採用情報
ご応募お待ちしております
ご応募お待ちしております
仕事をする上で必要な接客やマナー、商品知識や健康情報をはじめとした
座学研修からフォロー研修まで会社が責任を持って新人スタッフを
バックアップしています。新人からベテランまで、レベルに応じた研修で、
ヤクルトスタッフの資質向上をはかっています。
研修内容は仕事の心構え、お客様への対応マナー、
社会の動き、消費者ニーズ、健康や商品に関する最新情報など
多彩なメニューで、すぐに仕事に役立つ実践的なものが中心です。
※就業から3ヶ月間収入保証有
※1年以内にお仕事を辞められる方はほとんどなく、多くの方が長年勤めています。

10日間の座学研修を通して、会社理念・お仕事の流れ・商品研修等を実施します。また、ホスピタリティ研修など、お仕事に必要なスキルも学んで頂きます。知識だけでなく、実際に仕事に必要な学びを、じっくり身につけられます。
各サービスセンターの活動が始まってからも、定期的に振り返り研修を実施しますので、コミュニケーション研修や仲間との事例共有を通して、ヤクルトスタッフとしての成長を支えます!そして研修を卒業してからも、一緒に学んだ同期とは大切な仲間としての絆が・・・
座学研修はラジオ体操から始まり、縄跳びで終わります。
朝はまず全員で体を動かし、頭と体を目覚めさせてから、気持ちよく研修に取り組みます。そして研修を終えたら・・・外に出て縄跳び!毎日”目標回数”を設定して、達成感を味わって頂きながら体力づくりをしています。
楽しそうに励ましあいながら、日に日に上達していきます。

新人研修の一環で、消防署の協力のもと、救命講習会(普通救命講習会)を実施しています。
救命措置の講習や、人形を使った心肺蘇生・AED実習を指導して頂きます。
仕事中、もしも出会ってしまったときに・・・必要な応急処置の知識と対応を身につけています。
講習修了者には、修了証が手渡されます。

自家用車でお届けをする場合は、走行距離に応じて月に2,500円~8,000円までお支払いしています。
ヤクルトでは、働くママを応援したい!!との考えから、安心して預けられる料金を設定しています。
おそよ40年に渡りヤクルトスタッフとして働く女性のサポートをしてきました。
お預かりする年齢に応じた保育方針のもと、家庭的な雰囲気の保育を実践し、たくさんの経験の中から、健康な心身の発育と規則的な生活習慣が自然に身につくことを目標に保育しています。

ヤクルトスタッフから社員として活躍されている人数は103名(2013年5月現在)。
その中から数名をご紹介いたします。
専務取締役 関口 明美
群馬ヤクルトでは、昨年度より意欲、能力のある全てのヤクルトスタッフに対して積極的に正社員に登用しています。
健康で快適な地域社会づくりに貢献するためには、ヤクルトスタッフの雇用を安定化し、いきいきと働ける環境づくりが必要です。
これからも、~人が品質、人柄主義の実践~を柱に継続的な働き方の革新、意識改革などに取り組んでいきます。

宅配サービス部 山崎 絵美
私がヤクルトの仕事をさせて頂くようになり、13年が経ちました。振り返るとお客様や地域の方々、センターの仲間、マネージャー達、家族の顔が浮かび、感謝の気持ちで胸がいっぱいです。「お客様の身体と心の健康のお役に立ちたい」この気持ちを私の周りにいる人達のおかげで大きく育てることが出来ました。相手を思い、考えて動くことで思いは届くこと。そこから生まれる信頼関係はとても優しく温かく、私自身を成長させてくれました。今年で14年目。トレーナーとしてこれまでの経験を生かし、新しい挑戦に向かって自分らしく頑張っていきたいと思います。

宅配サービス部 齊藤 美樹
ヤクルトスタッフとして15年、自分自身健康であり笑顔で過ごす事を意識しながら活動してきました。私に関わる全ての人も同じでありたいと願っております。これからトレーナーとして今まで以上に信頼され必要とされる人間になりたいと思っております。感謝と真心で接し、たくさんの絆が生まれ、結ばれる様に笑顔で活動していきたいと思っております。「予防医学」「健腸長寿」を伝えながら各エリア、市場活性化、目標達成に向け日々努力し続けたいです。

その他のヤクルトスタッフに関する疑問の回答はQ&Aにもございます。
是非ご覧ください。
| 勤務時間 | 8:30 〜 15:00 |
|---|---|
| 収入 | 100,000円〜 |
| 年齢 | 25歳 〜 45歳まで |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇 |
群馬ヤクルトで働くママのお子さんを預かる事業所内保育所でのお仕事です。
少人数のお子さんを預かるアットホームな職場で働いてみませんか?

| 勤務時間 | 8:30 〜 16:30 |
|---|---|
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇 |
| 資格 | 保育士または幼稚園教諭 |
| 待遇 | 交通費支給、社会保険完備 |
| 応募 | TEL受付後、面接(履歴書持参) |
宅配サービス部 矢嶋志保
私は現在、センターマネージャーとして活動をしています。そんな私の特に重要な仕事はヤクルトスタッフがより良い環境でお届けが出来るようにサポートすることです。個人的な相談や商品の紹介の仕方などを、どんな言葉を選んで伝えれば気持ちよく仕事が出来るか、また、わかりやすく伝わるかを新任マネージャーの私は日々模索中です。ヤクルトスタッフの笑顔が見られるように奮闘すること、それこそが私の仕事です。
また、私は1年目から2年目の間にいくつかのサービスセンターで仕事をする機会に恵まれました。そのため、行く先々でヤクルトスタッフやその地域のお客様との親睦を深めることが出来ました。その営業所を離れた今でも、表彰式や研修会で会うたびに声を掛けてもらえたり、近況のお話が出来たりすることが一番嬉しいです。

化粧品サービス部 湯浅 瞳
私の主な仕事は、化粧品を取扱うスタッフが、お客様の健康と美容を自信を持ってサポート出来るようにすることです。
スタッフと一緒にお客様のところへ伺い、ヤクルト化粧品を実際に手につけていただいたり、肌悩みを聞いてお肌に合った商品を提案したりもします。
また、スタッフ個々やサービスセンター全体が目標を達成できるよう支援することも、大切な業務の一つです。
『ヤクルト』と聞くと、ほとんどの方が乳製品のヤクルトを思い浮かべると思います。
お腹に良いヤクルト…実はお肌にも良いのです!ヤクルトの化粧品には乳酸菌を発酵させたエキスが全商品に配合されています。
ヤクルトにはこんなに素晴らしい化粧品があるのに、まだまだ知らない人が多すぎる!ヤクルト化粧品の良さを、もっと多くの人に知ってもらいたい、使ってもらいたい!と思ったことが、この会社を選んだきっかけです。

広報部 山﨑美紀
管理栄養士の資格を活かして、学校や地域で食育教室や健康セミナーを行っています。参加した方に楽しんでいただけるように分かりやすく話すことを心がけています。一人でも多くの方に健康になってもらえるように努力しています。
食育教室を行った小学校の生徒から、お礼のお手紙を頂くこともあります。今まで知らなかったことがたくさんあった」「おもしろかった」「これからは規則正しい生活をします」と嬉しい言葉をたくさん頂くことができました。授業中に楽しそうに手を挙げてくれたり、驚いている表情を見ると、やってよかったなとやりがいを感じます。今後も『今の食事=将来の健康』ということをより多くの生徒に伝えていきたいです。

価値普及マーケティング開発部 価値普及推進課 林 和宏
私の業務は、会社のブランド価値である《ひと》《商品》《取り組み》などの企業活動全体をさまざまな手段で発信し、その価値が伝わり広がっていくモデルづくりに取り組むことです。企画した内容をメンバーで実践し、効果を分析・検証して形式知化を図っています。
平成29年の重点的な取り組みとして、吾妻地域で限定された市場での価値普及活動を行っています。群馬県と締結して取り組んでいる地域見守り支援事業や、高齢者向けのいきいきサロンでの健康教室などを通じ、地域の健康寿命の延伸に役立ち、必要とされる存在を目指しています。

直販サービス部 黒神淳史
仕事をしていて、お客様と会話をすることがよくあります。私が担当している自動販売機でヤクルトの乳製品を購入して下さったお客様に「体の調子が良くなった」「続けているよ」などの言葉を頂いた時が一番嬉しく思います。ヤクルトの社員として「お客様に健康を届ける」という思いのもと仕事をしているので、このような言葉でそれが達成できていることを実感できた時は本当に嬉しいです。お客様に支持される自動販売機を、一台でも多く創り上げていくことが私の毎日の目標です。
